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Denisse González

Denisse González

Durante su gira en Canadá este 5 de marzo de 2024, el presidente Daniel Noboa dio detalles sobre el programa de empleo para 25 mil jóvenes ecuatorianos en Israel.

El Primer Mandatario señaló en una reunión con jóvenes ecuatorianos y empresarios residentes en Canadá, que los 25 000 empleos jóvenes que proporcionará Israel para ecuatorianos están relacionados con tecnificación agrícola.

Además, especificó que los empleos están destinados a jóvenes, especialmente para aquellos que viven en zonas de ¨altísima violencia, como Manabí, Los Ríos, Esmeraldas y la zona rural de Guayas¨.

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Junto a estas iniciativas de educación y empleo con países aliados, el Presidente presentó la segunda edición de la Guía de Oportunidades Educativas en Canadá, elaborada en colaboración con la Embajada de Ecuador y los jóvenes migrantes.

Esta tiene como fin ser una herramienta para facilitar el acceso a una educación de calidad y un futuro prometedor, indicó Noboa. 

En días pasados, la canciller ecuatoriana Gabriela Sommerfeld había mencionado a inicios de enero de 2024 que un trabajador ecuatoriano podría percibir un salario de USD 1 800 al mes si es contratado bajo el acuerdo con Israel.

Sommerfeld aclaró en ese entonces que la iniciativa en Israel se trata de empleos temporales, de seis meses a cinco años, y luego de eso retornarán a Ecuador.

 

Teleamazonas 

Durante el feriado de Semana Santa, que se celebrará del 29 al 31 de marzo, se reducirá el Impuesto al Valor Agregado (IVA) del 12% al 8% para las actividades turísticas en el país.

Esta medida fue dispuesta por el presidente Daniel Noboa a través de Decreto Ejecutivo 190, firmado este lunes, 4 de marzo del 2024.

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De acuerdo con el documento, el IVA al 8% estará vigente en los tres días para todos los establecimientos que presten servicios definidos como actividades turísticas. Es decir que la reducción se aplica en:

  • Alojamiento.
  • Servicio de alimentos y bebidas.
  • Transportación dedicada principalmente al turismo. esto incluye el transporte aéreo, marítimo, fluvial, terrestre y el alquiler de vehículos para este propósito.
  • Operación. Cuando las agencias de viajes provean su propio transporte, esa actividad se considerará parte del agenciamiento.
  • Intermediación, agencia de servicios turísticos y organizadoras de eventos congresos y convenciones.
  • Parques de atracciones estables.

A partir del 1 de abril, la tarifa del IVA subirá del 12% al 15% para todos los productos gravados con IVA.

El presidente de Argentina, Javier Milei, prohibió el lenguaje inclusivo en las Fuerzas Armadas argentinas y todos los organismos del ministerio de Defensa, de acuerdo a un documento publicado este lunes 26 de febrero de 2024. 

"Cualquier desviación o desnaturalización del castellano no estandarizado ni avalado por un plexo jurídico correspondiente, puede inducir a interpretar erróneamente lo que se desee disponer u ordenar, afectando su ejecución", señala el documento. Esto implica que ya no se utilizarán palabras como “soldada” o “generala”. Tampoco "soldadxs” o “soldades”. 

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Así mismo, el Gobierno argentino anunció un veto en toda la administración pública para la utilización del lenguaje inclusivo. El motivo: "se ha utilizado como negocio de la política”. 

El portavoz presidencial, Manuel Adorni, ha explicado que la medida implicará que las administraciones no podrán utilizar el lenguaje de género neutro o símbolos como el arroba o la equis. También se evitará "la innecesaria inclusión del femenino”, ha afirmado el portavoz de Javier Milei ante los medios.

"El lenguaje que contempla a todos los sectores es el que utilizamos en la lengua castellana, es el español”, ha justificado Adorni, que no ve necesario introducir nuevas «estructuras» para dar cabida a otras sensibilidades.

 

El Pleno del Consejo Nacional Electoral (CNE) aprobó los diseños de material electoral, documentos y papeleta con las 11 preguntas para el Referéndum y Consulta Popular 2024.

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La papeleta electoral es de formato A3; bicolor: salmón y gris; y, tendrá elementos de seguridad incorporados por el Instituto Geográfico Militar (IGM) como: efecto anti copia, micro texto con diferentes tramados, anti scanner, código de barras, entre otros.

Además, para este proceso democrático que se realizará el domingo 21 de abril, se utilizarán dos biombos y una urna, por cada junta receptora del voto.

 

Dirección Nacional de Análisis Político y Difusión Electoral

En una entrevista para CNN, el presidente Daniel Noboa dio a conocer que encargará la presidencia a Verónica Abad para buscar su reelección en los comicios del próximo año.

"Yo seguiré siendo el Jefe de Estado y hasta cuando legalmente tenga que ceder la presidencia a un vicepresidente, lo haré. Será cuando inicie la campaña, un mes antes de las elecciones", indicó el primer mandatario.

Actualmente Abad cumple funciones en Israel como embajadora por la paz y periódicamente tiene que reportarse con Cancillería. 

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Si Daniel Noboa se candidatiza para las elecciones presidenciales del 2025 y decide hacer campaña electoral al 100% tendrá que encargar la presidencia a Verónica Abad, como lo manda la Constitución en su artículo 146, ¨En caso de ausencia temporal en la Presidencia de la República, lo reemplazará quien ejerza la Vicepresidencia. Se considerará ausencia temporal la enfermedad u otra circunstancia de fuerza mayor que le impida ejercer su función durante un periodo máximo de tres meses, o la licencia concedida por la Asamblea Nacional.¨

Por otra parte, por la relación complicada que mantienen ambos mandatarios, Esteban Ron, docente y abogado constitucionalista, señala que el Presidente sí podría hacer campaña mientras sigue en funciones, siempre y cuando no haga uso de los fondos públicos, según la última reforma al Código de la Democracia, que antes lo impedía.

“Sin embargo, dentro de los estándares de designación de una Presidencia a tiempo completo, él sí debería encargar a la Vicepresidenta de manera absoluta si se va a dedicar a hacer campaña full time”, analiza.

 

 

Por unanimidad, la Asamblea Nacional aprobó Ley para erradicar la violencia y acoso en espacios laborales de Ecuador.

La nueva normativa, que se aplicará al sector público y privado, tiene como principal objetivo generar un ambiente laboral saludable libre de violencia y acoso, donde los empleadores tengan la obligación de prevenir y abordar estas conductas. 

En esta ley se determina que la violencia o acoso laboral implica a todo comportamiento que pueda causar daño físico, psicológico, sexual, económico, político o digital. Es así que los casos podrán ser denunciados si ocurran una sola vez o de forma repetitiva. 

Los cambios más relevantes se enfocan en:

  • Derecho a la desconexión digital: en este punto se recalca que el empleador no puede llamar o escribir al empleado en horario no laborable.
  • Descanso, permisos y vacaciones: se considerará como una infracción el desacato de este tiempo, así como de la privacidad de la intimidad personal y familiar.
  • Cambio de ocupación: se sancionará cuando sin autorización expresa y escrita del trabajador se realice esta modificación pues constituye violencia psicológica y patrimonial si existe una reducción de la remuneración.
  • Presión al trabajador: provocar su marginación, renuncia o abandono de puesto de trabajo producidas de manera personal o por medios digitales en contra de una de las partes de la relación laboral o entre trabajadores.
  • Pasantías: están protegidos por esta ley las personas en formación, pasantes, aprendices, despedidos, voluntarios, personas en busca de empleo, postulantes a un empleo y tercerizados.

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En los casos de violencia y acoso laboral comprobados, la nueva normativa establece que el inspector de trabajo emitirá sanciones económicas en contra de la persona, natural o jurídica que conste como empleador. Y también dispondrá medidas de reparación y de apoyo con la ayuda de órganos especializados del sector público y privado.

La persona que denuncie acoso o violencia laboral, sea víctima, testigo o informante, recibirá medidas de protección. Es decir, que durante el proceso de investigación administrativa ninguna de las personas mencionadas podrán ser cesadas en sus funciones.

Mientras que en el caso del agresor, la autoridad laboral podrá pedir la suspensión de sus actividades sin remuneración. La cual deberá ser debidamente motivada como medida de prevención y garantizando la no revictimización.

Los empleados no pueden ser obligados a renunciar ni a terminar la relación laboral como consecuencia de violencia y acoso. Por ello, se considerará nula la terminación laboral por violencia o amenazas. En el caso que no se justifique las razones de terminación de la relación laboral se tratará el caso como un acto de violencia laboral y discriminación.

 

Teleamazonas 

La Corte Constitucional (CC) declaró la inconstitucionalidad de sancionar con pena privativa de libertad a quien conduce un vehículo con llantas lisas o en mal estado. 

La normativa establecía que “la persona que conduzca un vehículo cuyas llantas se encuentren lisas o en mal estado, será sancionada con pena privativa de libertad de cinco a quince días y disminución de cinco puntos en la licencia de conducir. En caso de transporte público, la pena será el doble de la prevista en el inciso anterior. Además se retendrá el vehículo hasta superar la causa de la infracción”.

Sin embargo, llevar un automotor con llantas lisas se sigue considerando una contravención de tránsito y se mantienen las demás multas previstas en el artículo 383 del Código Orgánico Integral Penal (COIP).

Sanciones por llantas lisas:

  • Disminución de cinco puntos en la licencia de conducir. En el caso del transporte público la reducción será de 10 puntos.
  • Se retendrá el vehículo hasta superar la causa de la infracción.

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Según detalla el portal Primicias, este dictamen se da con el argumento que la pena “incumple los requisitos de necesidad y proporcionalidad”, y se traduce en una vulneración a la libertad de tránsito. 

La legislatura argumentó que la sanción se impuso pensando en “los repetidos accidentes de transportación pública que han cobrado inocentes”, mientras que la Presidencia precisó que la normativa “no restringe los derechos ni las garantías constitucionales”. Por ello pidió que se rechace la acción por carecer de fundamentos.

 

Este lunes 19 de febrero de 2024, el Ministerio de Salud confirmó los cuatro primeros pacientes fallecidos por dengue en Ecuador. Hasta esa fecha se confirmaron un total de 5.337 casos de dengue a nivel nacional.

Según el seguimiento epidemiológico, la provincia que registra más casos es Santo Domingo de los Tsáchilas con 994 casos, la segunda es Manabí, con 838 casos. Y en Los Ríos hubo 644 pacientes con el virus. 

La cuarta provincia más afectada es Guayas con 365 pacientes con dengue. Entre las zonas con mayor incidencia es Durán y Milagro debido a la acumulación de agua empozada por las recientes lluvias. 

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Médicos indicaron que más pacientes se acercan con síntomas como fiebre que supera los 40 grados, malestar general, vómito. Quienes se infecten por una segunda vez corren riesgo de que la enfermedad se agrave y se convierta en dengue hemorrágico.

En los cuadros graves se puede presentar: dolor abdominal intenso. vómitos persistentes, respiración acelerada, hemorragias en las encías, fatiga, agitación, presencia de sangre en el vómito.

El Universo 

 

 

 

Este viernes 16 de febrero la Cancillería del Ecuador informó que el Servicio Federal de Control Veterinario y Fitosanitario de Rusia ha levantado las restricciones a cinco exportadoras de banano ecuatorianas.

Juan Fernando Holguín Flores, embajador de Ecuador en Rusia, expresó que esta decisión "es una muestra de la importancia del diálogo que debe existir en todo momento entre dos países".

El pasado 2 de febrero, la autoridad fitosanitaria rusa solicitó al ministro de Agricultura de Ecuador, Franklin Palacios, suspender a cinco exportadoras de banano. Rusia argumentó una presunta detección sistemática de la mosca Megaselia scalaris, conocida como mosca jorobada y portadora del cólera, en el banano ecuatoriano. Se trata de una plaga "considerada peligrosa para Rusia y los países de la Unión Económica Euroasiática".

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Ese veto afectó al 25% del total de las exportaciones de la fruta hacia Rusia, que es el principal destino del banano nacional.

La suspensión ocurrió en medio de un impasse diplomático entre los dos países, debido a que el Gobierno de Ecuador anunció que entregará a Estados Unidos armas donadas por Rusia, para que sean enviadas a Ucrania.

El gobierno ruso hizo público su malestar por esa intención, a la que calificó de una decisión "irreflexiva". Aunque en ningún momento el comunicado ruso habla de retaliaciones en el plano económico.

Primicias 

Este jueves 15 de febrero del 2024, el presidente de la República, Daniel Noboa, mediante decreto ejecutivo 164 y 165 ratificó los dos acuerdos militares con Estados Unidos, firmados en el marco del apoyo binacional para combatir el crimen organizado en Ecuador.

A través del decreto revalida todo el contenido de los acuerdos bilaterales relativos al Estatuto de las Fuerzas y a Operaciones Contra Actividades Marítimas Transnacionales Ilícitas con el país norteamericano. Su aplicación estará a cargo del Ministerio de Relaciones Exteriores y al Ministerio de Defensa Nacional. 

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En el primer acuerdo relativo al Estatuto de las Fuerzas permitirá que militares y contratistas estadounidenses estén presentes temporalmente en territorio ecuatoriano. Y su trabajo estará enfocado en entrenamiento y ejercicios militares, acciones humanitarias y cooperación en seguridad.

Mientras que en el documento relacionado a la Operaciones Contra Actividades Marítimas Transnacionales Ilícitas se establece la realización de operaciones conjuntas en altamar contra delitos como el tráfico de drogas, de migrantes, de armas de destrucción masiva y la pesca ilegal.

Con la suscripción de los decretos presidenciales concluyó el procedimiento legal establecido en la Constitución para que se puedan iniciar las actividades de cooperación entre los dos Estados. 

 

 

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