La Prefectura de Zamora Chinchipe entregó oficialmente un nuevo bloque de aulas a la Unidad Educativa “Manuel Sarango Romero” en el barrio Las Orquídeas, parroquia Zurmi, cantón Nangaritza. La inversión de esta importante obra ascendió a $79.285,23, beneficiando a más de 130 estudiantes de diferentes localidades.

Para la ejecución de este bloque de aulas, el Gobierno Municipal de Nangaritza cedió la competencia con la autorización del Distrito de Educación.

Según detalles de fiscalización de la Prefectura, esta obra tiene un área de intervención de 224 m2 acoplados a los estándares referidos por el Ministerio de Educación de 9 x 6 metros cada una.

El establecimiento educativo cuenta con más de 130 estudiantes, desde el inicial hasta el 3er año de bachillerato. El nuevo espacio está destinado para el estudio de inicial y elemental; a más de la planta docente, administrativa y padres de familia.

La prefecta Karla Reátegui mencionó que, es una alegría estar de nuevo en este sector, “un seis de diciembre estuve en el inicio de obra y hoy una alegría más grande en la entrega de la misma, hay que trabajar en la educación sin descuidar de las competencias de la entidad, la educación es un pilar fundamental para la sociedad”. Felicitó también a los padres de familia por esta gestión e insistencia que se cristalizó y se hizo realidad, “estamos para seguirles apoyando a medida de las posibilidades”.

El rector de la U. E. Wellington Quezada, mencionó que, hace 33 años gracias al esfuerzo de hombres y mujeres se creó esta escuela en su inicio tuvo siete estudiantes, la unión de sus comuneros han hecho que este centro sea grande. Está obra representa un avance para la comunidad educativa porque se empuja al desarrollo de los pueblos brindando una educación de calidad y se puedan formar las futuras generaciones. “Gracias a la visión, idea y política se ha plasmado este bloque de aulas".

Prefectura de Zamora Ch.

Con una visión clara sobre la necesidad de consolidar una industria inclusiva y diversa en Ecuador, Lundin Gold, empresa canadiense operadora de la mina subterránea a gran escala Fruta del Norte (FDN), celebró el Día Internacional de la Mujer Minera en Guayaquil a través de la IV edición del conversatorio “Mujeres e Industria Minera: historias que transforman generaciones”.

Este evento, que se ha posicionado como un referente en la promoción de la equidad de género en el sector minero, se realizó en conjunto con la Escuela Superior Politécnica del Litoral (ESPOL).

Esta alianza refleja la visión de Lundin Gold de articular esfuerzos con actores estratégicos que comparten los mismos valores para potenciar el talento femenino y derribar estereotipos de género.

Mediante una charla magistral y dos paneles de diálogo: “Evolución de la inclusión femenina en la minería” y el “El poder de las oportunidades, historias que transforman futuro"; varias mujeres de la provincia de Zamora Chinchipe compartieron su testimonio sobre cómo, a través de programas de formación, mentoría y proyectos comunitarios, han fortalecido sus habilidades, su autonomía, liderazgo y visión.

Julio Martínez, Ministro del Trabajo (subrogante), destacó el papel del sector privado en la promoción de políticas laborales inclusivas. Asimismo, representantes de la academia, el cuerpo diplomático y el sector empresarial, se dieron cita en el encuentro.

Una década de transformación

“En Lundin Gold impulsamos espacios que dan voz a historias de desarrollo y liderazgo femenino convencidos de que debemos eliminar exclusiones históricas que han limitado el acceso y el crecimiento de las mujeres en este sector. La diversidad es un camino hacia una industria más ética, eficiente, innovadora y con propósito” afirmó, Juan José Herrera, director de Sostenibilidad de Negocios de Lundin Gold. 

Durante su primera década en Ecuador, la Compañía ha logrado avances significativos gracias a la implementación de su Estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión la cual se encuentra integrada a su Estrategia de Sostenibilidad. En 2015, la fuerza laboral femenina era del 16% mientras que, en la actualidad, ésta representa cerca del 19% del total de colaboradores. El 44% de los integrantes de la Junta Directiva son mujeres y más de 350 mujeres trabajan en diversos niveles organizacionales: 28% de las posiciones gerenciales de Lundin Gold están ocupadas por mujeres y 52% del personal femenino se desempeña en áreas operativas y de soporte técnico, roles que exigen un alto nivel de especialización y formación técnica.

Protagonistas del cambio

• Esther Pindo, operadora de maquinaria pesada: “Pasé de no conocer nada sobre minería a convertirme en operadora de Scoop. Esta oportunidad me ha dado orgullo, independencia y confianza.”

• Érica Villacís, geóloga junior: “Mi conexión con la minería parte de mi vínculo con el lugar en el que nací. Muchos sabemos que la tierra tiene valor, pero pocos entienden por qué. En Fruta del Norte he aprendido que la minería responsable y sostenible es posible.”

• Kiara López, coordinadora de Responsabilidad Social y Comunidades: “Participé en el Programa de Acceso a la Universidad impulsado por Lundin Gold y Junior Achievement. Tras cuatro años y medio de estudios, obtuve mi título. Mi mejor decisión fue regresar a Los Encuentros y convertirme en un actor clave del desarrollo local.”

• Maritza Macas, gerente de la empresa textil OSBRA: “Gracias al apoyo de Fundación Lundin y Lundin Gold pusimos en marcha nuestro negocio. Me llena de orgullo saber que los uniformes que usan los colaboradores de la empresa minera son confeccionados por manos amazónicas.”

• Anabell Salinas, supervisora de Responsabilidad Social y Comunidades: “La minería responsable representa oportunidades reales, esperanza y empleo digno. Es una oportunidad de crecer en una industria que valora a las personas y actúa con respeto hacia las comunidades y el entorno.”

Lundin Gold tiene como objetivo que cada vez más niñas y jóvenes en Ecuador encuentren en la minería oportunidades de crecimiento. Las mujeres que actualmente conforman la Compañía o que son beneficiarias de sus proyectos de inversión comunitaria abren este camino con su ejemplo.

Entre el 23 y 24 de junio del presente año, se llevará a cabo en Yantzaza, un proceso de “scouting”, conocido como prospección o caza de talentos, en este caso de fútbol, que se centra en encontrar, analizar y seleccionar jugadores con el potencial para fortalecer un equipo.

Este proceso se llevará a cabo, en el estadio de la Unidad Educativa Primero de Mayo, con entrenadores del equipo albo. Durante el primer día se lo realizará con las categorías: 2010, 2011, 2012, 2013 y 2014, entre tanto, el segundo día, se lo efectuará con las categorías 2015, 2016 y 2017.

Esta gestión realiza a través del convenio entre el Gobierno Municipal de Yantzaza y la escuadra capitalina, suscrito en 2024, que incluye entre otros beneficios, la oportunidad de que los monitores visiten el Valle de las Luciérnagas, para visualizar el talento que puedan tener niños y jóvenes.

Rodrigo Saavedra, coordinador de la Unidad de Recreación Deportiva de la Municipalidad, informó que, “esta oportunidad es abierta a toda la infancia del cantón, tanto de las escuelas deportivas municipales, como particulares, clubes en general y las familias yantzacenses. Gracias a la apertura y confianza que ha brindado la Alcaldía a este tipo de procesos formativos, estamos muy bien encaminados para que más futbolistas puedan mostrarse”, explicó.

Por su parte, Tito Tinizaray, entrenador de las escuelas de fútbol del GAD Municipal, manifestó que “siempre es una experiencia enriquecedora que los niños y adolescentes tengan este tipo de incentivos, lo que hace que los deportistas se motiven, esfuercen y le den valor a estas actividades de formación. Uno de los componentes fundamentales es que los padres de familia, se involucren y apoyen la formación de sus hijos”, recomendó.

Cabe resaltar que, ya se han efectuado dos procesos anteriores de “scouting” en Yantzaza, bajo esta modalidad, uno en 2024 y otro en 2025.

GAD Municipal de Yantzaza

Desde el 14 de abril de 2025, los ecuatorianos en territorio nacional y en el exterior, pueden solicitar el cambio de domicilio electoral de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en las calles José Durán y Flavio Paz, en horario de 08:00 a 17:00, o en línea a través de www.cne.gob.ec.

Para acceder a este trámite deberán tener a la mano su cédula de identidad, pasaporte o ID consular, un recibo de servicio básico vigente y no tener multas electorales pendientes.

Durante este periodo, la ciudadanía podrá también habilitarse del Registro Electoral Pasivo, que es el listado de personas que no ejercieron su derecho al voto en cuatro elecciones, ni efectuaron ningún trámite ante el Consejo Nacional Electoral (CNE).

Recuerda que este proceso es personal e intransferible.

CNE Zamora Chinchipe

La paralización de la Refinería de Esmeraldas, a causa del incendio del pasado 26 de mayo de 2025, está acarreando serias consecuencias a las instituciones y entidades operativas, que requieren de derivados como el asfalto.

Varias instituciones del país, como el Municipio de Quito, la Prefectura de Pichincha y el Municipio de Durán, han reportado el retraso o la suspensión de los frentes de trabajo de asfaltado, debido a la escasez de este refinado de petróleo. Solo en el caso de Quito se han suspendido 46 frentes, anunció el alcalde de esa localidad, Pabel Muñoz.

La Municipalidad de Yantzaza, también se suma a esta lista, entidad municipal que opera por medio de la Planta de Asfalto, y que se ha visto en la obligación de suspender y reprogramar las actividades de asfaltado y mantenimiento de obra vial, que se venían realizando en diversos sectores urbanos y rurales del cantón.

El Municipio de esta localidad dio a conocer su preocupación por las labores de asfaltado que están planificados y que tienen que efectuarse acorde a la programación.

Ángel Calva, jefe de trabajos de la Planta Asfáltica, señaló que entre las obras suspendidas se encuentran: la Calle Manchinatza, que está en proceso de colocación de material de mejoramiento; la Avenida Rafael Pullaguari, donde se han preparado 440 metros para asfaltar, pero aún faltan 600 metros por colocar la base; y, la Regeneración Urbana en la parroquia Los Encuentros, que tiene 400 metros listos para asfaltar. El funcionario puntualizó que, “en lo que va de la presente administración, se han asfaltado 11 km alrededor de todo el cantón”.

Petroecuador ha informado que la provisión de asfalto se retomaría el 1 de julio, mientras tanto, las labores se han intensificado para poder evitar el desabastecimiento de este y otros derivados alrededor del país.

Entre tanto, Ivett Torres, directora de Obras Públicas del GAD Yantzaza, manifestó que “es la primera vez que se produce un desabastecimiento de esta magnitud, y que han tomado contacto con el proveedor respectivo para que se dé solución en el menor tiempo posible. Tenemos varios tramos a asfaltar por obra directa como también con contratistas que realizan obra en el cantón”, agregó.

GAD Municipal de Yantzaza

Este viernes 13 de junio, la Coordinación Zonal 7 de Educación, junto a los GAD Parroquiales de Sabanilla, Tutupalí y San Carlos de las Minas, realizaron la firma de un convenio para ejecutar intervenciones en infraestructura educativa en nueve establecimientos del Distrito 19D01 Yacuambi-Zamora.

Estos convenios permitirán la ejecución de proyectos clave para mejorar las condiciones de enseñanza y aprendizaje en las comunidades educativas. Obras que tienen una inversión total de USD 1 millón y medio, con el objetivo de fortalecer la educación y el mejoramiento de los espacios escolares.

Convenios firmados:

GAD Parroquial de Sabanilla
* Intervención integral en cinco unidades educativas: Rosita Paredes Jumbo, Gloria Inés Romero, Naciones Unidas, Víctor Manuel Rodríguez Peñarreta y Carmita Consuelo Villalta.
* Monto estimado: $758,406.05

GAD Parroquial de San Carlos de las Minas
* Construcción de un bloque de aulas y baterías sanitarias en la Unidad Educativa Víctor Manuel Peñaherrera.
* Monto: $163,200.69

GAD Parroquial de Cumbaratza
* Construcción de cancha cubierta en la U.E. Princesa Paccha.
* Construcción de cubierta en el sector Quebrada de Cumbaratza (U.E. Manuel Quiroga).
* Monto total: $273,587.15

GAD Parroquial de Tutupali
* Adecentamiento y repotenciación integral de la UEI Bilingüe General Miranda.
* Monto: $351,441.22

El GAD Municipal de El Pangui avanza con la construcción del Centro de Desarrollo Comunitario en el barrio San Andrés, ubicado en la parroquia El Guismi, misma que tiene un avance del 70% de ejecución.

El nuevo centro comunitario está diseñado con la finalidad de convertirse en un espacio de integración y desarrollo para los grupos más vulnerables, respondiendo no solo a una necesidad sino también al compromiso de las autoridades con la comunidad. 

Según Carlos Tirado, fiscalizador de este proyecto, la obra representa una inversión de 41.555 dólares, y consta de: una bodega, un baño, una cocina y un salón social, actualmente registra trabajos de cimentación, mampostería e instalación de la estructura metálica para el techo, y la colación de cerámica en curso.

Ana Chumapi, beneficiaria de la comunidad, mencionó su agradecimiento con la Alcaldía de El Pangui ‘‘el alcalde ha contribuido con esta comunidad, es un gran apoyo y beneficio, quedo totalmente agradecida’’

El plazo de entrega de la obra es de 75 días de acuerdo al cronograma establecido, y se ejecuta con mano de obra local, generando empleo y activando la economía del sector.

GAD Municipal El Pangui

El pasado sábado 7 de junio se llevó a cabo la ceremonia de incorporación de 26 nuevos bachilleres del Programa de Bachillerato Acelerado, desarrollado por el Colegio Virtual Solidaridad.

Este proyecto de desarrolló por la articulación entre ECSA, el Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial de Tundayme y la Fundación Monseñor Cándido Rada, quienes unieron esfuerzos para brindar una nueva oportunidad educativa a jóvenes y adultos de la zona.

Los 26 graduados son habitantes de la parroquia Tundayme y del cantón El Pangui, en la provincia de Zamora Chinchipe. De este grupo, 14 estudiantes son colaboradores de ECSA, quienes fueron beneficiarios de una beca completa otorgada por ECSA

José Cárdenas, Coordinador Senior de Relaciones Comunitarias de ECSA, indicó que el apoyo de la empresa minera es parte de su compromiso con el fortalecimiento de capacidades locales y el acceso a una educación inclusiva y de calidad.

Jimmy González, colaborador de ECSA, formó parte del grupo de nuevos bachilleres, tras dos años de formación académico. En su discurso, agradeció a la compañía por el apoyo y seguimiento brindado a lo largo de sus estudios secundarios.

Con esta iniciativa, EcuaCorriente S.A. reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible del área de influencia de la mina Mirador, impulsando programas que contribuyen al bienestar integral de las comunidades.

Hoy se conformaron los colegios electorales en la provincia de Zamora Chinchipe donde los presidentes de las juntas parroquiales eligieron a tres representantes ante el Consejo Provincial.

El acto se desarrolló a las 9 de la mañana, 21 de los 29 presidentes de las Juntas Parroquiales Rurales se hicieron presentes en el auditorio de la Delegación Provincial, para públicamente expresar su votación.

Luego de realizar la conformación del Colegio Electoral, la inscripción de los presidentes de las Juntas Parroquiales, se procedió a la nominación de candidatos y posterior elección, nombrando a las siguientes autoridades: Jamil Orlando Correa Japón, parroquia Pachicutza, cantón El Pangui; Tatiana Verónica, parroquia Bellavista, cantón Paquisha; y Víctor Antonio Encalada Abarca, parroquia El Chorro, cantón Chinchipe.

Jamil Correa, presidente electo agradecio la transparencia de este proceso electoral, “muy agradecidos con el Consejo Nacional Electoral por este proceso de elección, nuestro trabajo estará encaminado con las 29 parroquias por un trabajo transparente en beneficio de los ciudadanos”.

En la instalación del Colegio Electoral, se llevó a cabo el escrutinio, proclamación de resultados y entrega de credenciales a los representantes electos.

Este martes 10 de junio de 2025, a las 09h00, en el auditorio institucional se realizará el Colegio Electoral para designar a los Representantes de las Presidentas o Presidentes de las Juntas Parroquiales Rurales y sus respectivos alternos ante los Consejos Provinciales, para el periodo 2025-2027.

El Colegio Electoral en Zamora Chinchipe estará integrado por los 29 presidentes de los Gobiernos Parroquiales Rurales, que elegirán a 3 representantes principales con sus respectivos alternos, respetando los principios de pluriculturalidad, interculturalidad, equidad y paridad de género.

El CNE cumple, de manera técnica y eficiente, con la organización de procesos democráticos en diferentes instancias públicas o privadas, de acuerdo con leyes, reglamentos o estatutos correspondientes.

CNE Zamora Ch.